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為全球客戶提供全棧式、可信賴的人資服務解決方案
根據全球客戶需求，量身打造最適合的人才引進方案，為企業持續(xù)賦能
為企業提供靈活、多樣化的用工解決方案，滿足企業不同發(fā)展階段的多元化需求
根據企業的具體需求，有針對性地提供部分或全流程招聘服務
涵蓋了從人才篩選、培訓、派遣到后期跟蹤管理等一系列完整的服務流程
高效搭建院校人才與企業需求的對接橋梁，實現人才、就業與企業的三方共贏
專業師資、定制化課程體系及實戰(zhàn)化培訓模式，強化組織競爭力與人才職業發(fā)展
滿足不同行業、不同規(guī)模企業的多樣化需求
信息化管理系統，實現人才“只用不養，擇優(yōu)而用”
對特定行業領域內精英人才精準定位
幫助企業合法合規(guī)節(jié)支增效、提升企業形象
靈活多樣的用工解決方案，賦能企業降低風險、提高效率
百萬級活躍人才庫，全周期一站式服務
降低企業運營成本、時間成本、人力成本
服務能力從扎根本土到走向全球，涵蓋全球化人才尋訪、人才外包、招聘服務、勞務派遣、校企合作、人力資源咨詢等服務產品，覆蓋新能源、汽車與零配件、消費電子、餐飲食品、高端裝備、醫藥大健康、電子商務、倉儲物流、金融業、云呼叫中心等行業。
探索聘達人服務經驗
中國分支機構
海外分支機構
服務客戶
安置就業人數
運營區域
覆蓋城市
BPO駐場中心
服務團隊
成功案例
客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量
東南亞新能源汽車熱潮催生新能源領域人才需求激增
隨著東南亞多國致力于成為新能源出行領域的核心樞紐，企業正競相招募能夠在這個競爭激烈、快速演進的市場中推動創(chuàng)新的核心人才。
2025-08-14
【HR必讀】數據賦能下的新能源汽車人才戰(zhàn)略突圍
2025年上半年，國內新能源汽車銷量為693 7萬輛，同比增長40 3%；新能源汽車出口106萬輛，同比增長75 2%。這一爆發(fā)式增長也推動了人力資源服務領域的變革，從傳統用工模式向技術驅動演進
2025-08-11
【HR必讀】4大實戰(zhàn)策略搶占高科技行業頂尖人才
2025年的招聘市場，變化比想象中來得更快。企業HR該如何應對？如何在這場看不見硝煙的“人才爭奪戰(zhàn)”中占得先機？
2025-08-04為每一位簽約客戶配備服務專員，我們希望與客戶達成持續(xù)穩(wěn)定的合作，創(chuàng)造長遠價值，與客戶共同成長
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